Diritti del lavoratore e dell’azienda
I professionisti del dipartimento forniscono consulenza nella gestione delle risorse umane: dall’instaurazione del rapporto di lavoro autonomo o subordinato, alla relativa gestione e cessazione, occupandosi altresì della predisposizione di patti di riservatezza e di non concorrenza.
Il dipartimento ha maturato una significativa esperienza nei processi di ristrutturazione aziendale, quali procedure di licenziamento collettivo, mobilità e trasferimenti di azienda.
Sebbene l’obiettivo primario del dipartimento sia quello di aiutare i propri clienti a prevenire ed evitare eventuali controversie, qualora sia necessario, esso è in grado di fornire un servizio di difesa e rappresentanza in giudizio improntato alla massima professionalità ed efficienza, per garantire la tutela dei diritti del lavoratore e delle aziende.